Recursos Humanos
El área de RR.HH. y de Servicios de Salud de Kimberly-Clark promueve una visión de compañía saludable. Para ello trabajan en pos de optimizar la salud, el bienestar y el desempeño de todos sus colaboradores y hacer de Kimberly-Clark una de las compañías más saludables del mundo.
Bajo esta premisa y como parte del programa Proyectar, se desarrolló el Programa Vivir bien que tiene como objetivo mejorar la calidad de vida de todos sus empleados.
Una compañía saludable se caracteriza por considerar a la salud de los empleados como valor fundamental, crear ambientes de trabajo saludables y demostrar buenas prácticas de salud y que las personas que la integran valoren la relación entre salud, desempeño y productividad.
Vivir bien busca maximizar el rendimiento laboral individual y colectivo, desarrollando a las personas en el ámbito personal y profesional, logrando mayor empleabilidad de cada una de las personas que trabajan en la compañía generando un círculo virtuoso que promueve una mentalidad positiva y de reto continuo.
Bajo 4 ejes principales:
- Vivir bien tu trabajo a través de la comunicación y de un balance entre el trabajo y la vida personal.
- Vivir bien el esparcimiento a través de actividades divertidas y la integración.
- Vivir bien la salud emocional a través de la motivación y la contención.
- Vivir bien la salud física a través de la promoción y la prevención.
Bajo estos pilares la compañía desarrolla iniciativas que contribuyen a mejorar la calidad de vida de los empleados.
